Training: Impulse setzen – Erlerntes anwenden
Zeit für´s Training haben Sie nicht – Sie nehmen sie sich!
Wie in einem Coaching, wird auch in meinem Training Wissen vermittelt, wobei hier der Fokus auf der gezielten, praktischen Veränderung und dem Ausbau von neuen Verhaltensweisen liegt.
Hier unterstütze ich Sie mit dem inhaltlichen Input (ca. 30-50%) und begleite die Anwendungs- und Trainingsphasen (50-70%) kompetent und humorvoll.
Veränderungen machen Spaß und ich zeige Ihnen wie! Neugierig?
Als Dienstbesprechung, Teamtag oder Elternabend buchbar!